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案例一贵阳分南明所乳品主任谭某文，因向下级业务人员索要钱财，与我司倡导的清正廉洁的精神相悖，触及公司道德操守底线，此举动亦严重违反公司规章制度，我司予以解除劳动关系。
备注：以上案件的详细情况可至中国裁判文书网进行查询。 -
案例二深圳分储运课运输组主管朱某平，被举报向承运商借钱，此行为严重违反公司不得与承运商有现金往来的规定，与我司倡导的清正廉洁的精神相悖，触及公司道德操守底线，我司给予解除劳动关系。
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案例三济南分营一二课区域经理陈某祯，故意严重违反公司制度，未按照客户窜货处理的规范进行作业，私分客户窜货款，与我司倡导的清正廉洁的精神相悖，触及公司道德操守底线，且对客户管理失控，在公司内部造成不良影响，我司予以解除劳动关系。
备注：以上案件的详细情况可至中国裁判文书网进行查询。
