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提升员工生活质量 旺旺与GAP合作


旺旺集团、GAPP.A.C.E.签订合作备忘录。(记者梁雅雯摄)

 
旺旺集团生产总处总处长曹永梅(前排右4)GAP集团中国区副主席杨得铭(前排右3)等人代表出席签约。(记者梁雅雯摄)

 旺旺集团为帮助女性员工提升个人与家庭生活质量,改善职涯发展前景,请来知名服饰GAP集团团队,为女性员工量身打造个人能力提升与职业发展课程,希望让员工建立自信美满人生,同时带着正能量工作。

双方于12月14日上午在上海神旺酒店,就P.A.C.E.(Personal Advancement and Career Enhancement,中译为个人能力提升与职业发展)项目举办合作备忘录签约仪式,由旺旺集团生产总处总处长曹永梅及GAP集团中国区副主席杨得铭等人代表出席签约;旺旺集团的P.A.C.E.课程将于今年底陆续在旺旺集团各地进行。

旺旺集团生产总处总处长曹永梅表示,初听到P.A.C.E.项目就被吸引,也为GAP精神慑服,P.A.C.E.致力于帮助员工提升经济及生活质量,契合旺旺集团缘、自信、大团结的经营理念。曹永梅表示,签约开启旺旺和GAP合作新篇章,P.A.C.E.项目将于旺旺的34个生产基地做全面推广,成为旺旺集团未来长时间重要工作,一起为员工们建立更美好的未来。

GAP集团中国区副主席杨得铭则表示,P.A.C.E.为女性发展成功做出贡献,帮助她们在工作场所及家庭都能更美满,也为员工提供学习、发展和自我提升等机会,这次和旺旺合作,就是希望让更多女性受惠,也为社会带来更多正能量。

旺旺集团生产总处长叶星梅、GAP集团国际采购部陈宗澔表示,旺旺集团的P.A.C.E.项目会先在广州、山东试办,由GAP集团培训各厂有服务意愿的种子讲师,透过互动游戏、影片或角色扮演的方式,带领其他员工学习理财、女性健康、沟通方面能力;各厂也将祭出各种奖励措施鼓励员工参与,深化学习成效。 (旺报)

 

  

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